保卫干事岗位规范

发表时间:2016/5/11  浏览次数:1884  

保卫干事岗位规范

1.主要职责

1.1.贯彻执行国家治安保卫法律、法规和上级主管部门要求和企业治安保卫管理制度。

1.2.负责组织保安队员开展企业治安保卫工作,认真执行门卫值班、生产区和办公区巡回检查等工作任务,并定期对工作开展情况进行检查和考核。发生治安案件或发现违纪人员,应及时处理、及时上报。杜绝减少治安事件发生,维护企业生产、经营秩序,确保企业财产和员工生命安全。

   1.3.定期组织保安人员进行国家法律、法规、上级主管部门规定和企业治安保卫管理制度的培训教育,不断提高政治思想与业务能力。

1.4.定期组织召开治安保卫工作会议,研究并解决工作中存在的问题。

    1.5.定期开展治安保卫消防安全检查,发现隐患及时报告和落实整改。

    1.6.定期组织保安队员开展业务训练,提高身体素质和业务技能。

1.7.监督执行“外来参观学习人员、上级政府部门考察人员必须有企业领导或部门领导陪同,方可进入生产区域”等有关规定。

1.8.加强与周围村屯和主管部门联系,及时掌握地方治安状况,并落实相应的安全防范措施。并及时通报企业做好治安防范工作。

1.9.发生治安事件及时处理,并向企业安保部、主管部门领导或地方派出所报告。

1.10.完成企业和上级主管部门交办的各项工作任务。

2.任职条件

2.1.政治思想及职业道德

2.1.1.政治思想

热爱中国共产党,热爱社会主义,热爱集体,具有一定的政策,理论水平;高度责任感和事业心;实事求是,密切联系群众,勇于批评和自我批评,自力更生,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。

2.1.2.职业道德

热爱本职工作坚持原则,遵纪守法,廉洁奉公,刻苦钻研,管理严格,按章办事,坚守岗位,尽职尽责。

2.2.文化程度及所学专业

具有大专以上文化程度或同等学历,并经过法律培训合格。

2.3.专业理论知识

2.3.1.熟悉有关法规和《电力工业技术管理法规》。

2.3.2.熟悉保护电力设施条例,治安管理处罚条例与生产保卫工作有关的政策法规知识。

2.3.3.了解本企业生产过程。

2.4.实际业务技能

2.4.1.有组织、协调能力,完成日常工作,职能管理的能力。

2.4.2.有分析判断能力,能根据日常工作中出现的异常问题,进行正确分析、判断并提出相应的解决措施。

2.4.3.能独立及时处理突发事件。

2.4.4.有一定的文字语言表达能力,能拟写工作计划和工作总结,并能熟练掌握计算机的应用。

2.5.工作经历

有从事岗位三年及以上的工作经历。

2.6.其它特殊要求

身心健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

 

 



下一篇:生产管理标准
查看评论[0]文章评论